福建省
经验:
学历:大专
一、岗位职责:
1.负责管理和主持营销部的工作;
2.协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实,制定相应的实施策略和具体执行方案,经总经理批准后组织实施,促使工作落实到位;
3.定期对市场营销的目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
4.根据市场及同行业情况,协助总经理制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5.负责制定分解市场营销管理预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
6.负责营销合同的谈判与签订,对所辖团队的业绩负责;
7.加强营销队伍的建设和管理,经总经理批准后实施;
8.负责完成公司下达年、季、月度的市场销售、市场拓展、库存指标、费用控制等目标任务,并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现;
9.建立健全各项营销中心的管理制度,完善营销体系管理,进行营销统计和考核,并激励所属部门的工作绩效;
10.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
11.货款的回收管理工作。
二、任职要求:
1.市场营销专业或相关专业,大专及以上学历;
2.8年以上市场营销管理工作经验;
3.对市场营销工作有较深刻认知,具有敏锐的行业分析管理能力以及市场洞察和应变能力,有较强的语言的组织表达能力、管理能力和资源整合的能力;
4.熟练操作办公软件;
5.成熟、豁达、自信;
6.有激情并具有高度的责任心和事业心;
7.有纸尿裤或婴儿食品/母婴用品行业或有婴童渠道业务岗位经验。
营销部经理 版权所有